대출 받고 퇴사 문제있나요? : 직장인 신용대출 후 퇴직

오늘은 대출 받고 퇴사 문제있나요? : 직장인 신용대출 후 퇴직에 대해서 간단히 포스팅해보겠습니다.

 

 

대출받고 퇴사

 

직장인이라면 아마 직장과 연계된 회사에서 대출 상품을 많이 이용하실건데, 회사를 통해서 대출한거면 바로갚아야 한다고 합니다. 바로 연락이 안오더라도 연장시점에 재직 서류 제출하라고 연락이 오게 됩니다.
 
신용대출의 경우 대출만기일 연장시 건강보험자격득실확인서 또는 재직증명서 필수인데, 이때 서류를 제출 못하면 상환을 해야 합니다. 대출연장시 서류는 확정일자 1달 내외만 인정됩니다.
 
회사를 통한 대출이 아닌 경우는 퇴사한 걸 대출 상환기간(1년) 만료일까지는 은행에서 알 수가 없고 연장하려고 할 때 퇴사한 걸 알게되는거니까 그때 상환하셔야 합니다. 대출 연장이 가능하더라도 조건이 안좋아지면 금리가 올라가게 됩니다.

 

퇴사 후 신용대출 연장

 

보통 대출 연장은 만기일 1개월 전후에 하는데, 이때랑 맞으면 대출 연장이 가능합니다. 재직 증명서 + 근로소득원천징수을 신청해서 연장을 하고 퇴사를 하면 됩니다.
 
이런 경우가 아니라면 대출 연장이 불가합니다. 그러면 은행측에 "현재 퇴직을 해서 전액 상환할 여력이 없다. 그래도 이자는 성실하게 내고 있었다. 그래서 연장 신청을 하고 싶다." 고 상황을 말해보시기 바랍니다. 그러면, 대출 금액에 10%를 내고 6개월 연장을 해주거나 일정 금액을 내고 남은 금액은 할부상환으로 해줄수도 있다고 합니다.

 

대출후 이직

 

일단 이직한 회사의 연봉과 재직기간이 중요합니다. 대기업이라면 대출 한도가 많이 나오고, 중소기업이라면 대출 한도가 줄어들게 됩니다. 회사 신용도 기준으로 대출을 했다면 대출을 상환하고 재대출을 받아야하는 경우도 있습니다.

 

이상으로 대출 받고 퇴사 문제있나요? : 직장인 신용대출 후 퇴직 정보 포스팅 마칩니다.

 

목차

 

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